Managementovereenkomst: heldere afspraken tussen vennootschap en manager

Werk je als zelfstandig manager voor een onderneming, of schakel je zelf een manager in? Dan leg je die samenwerking best vast in een managementovereenkomst. Zo weet iedereen vooraf welke taken, vergoeding en verantwoordelijkheden erbij horen. Daarom stelt Ingentia managementovereenkomsten op maat op en leest bestaande overeenkomsten na.

Vanuit ons kantoor in Tessenderlo begeleiden we ondernemers bij hun contracten en bij de afspraken binnen hun vennootschap.

Advocaat van Ingentia bespreekt een managementovereenkomst met een ondernemer

Waarmee helpt Ingentia je bij een managementovereenkomst?

Een managementovereenkomst raakt vaak aan meerdere domeinen tegelijk: je contracten, je vennootschap en de bescherming van je knowhow.

Daarom bekijken we de overeenkomst niet los van de rest. We begeleiden je onder meer bij deze thema’s.

  • Managementovereenkomsten op maat
  • Consultancy- en dienstverleningsovereenkomsten
  • Confidentiality agreements (NDA’s) en geheimhoudingsclausules
  • Contractuele risicoanalyse en aansprakelijkheidsbeperking
  • Bestuurdersaansprakelijkheid
  • Corporate governance en belangenconflictregeling
  • Juridische begeleiding bij contractbreuk en discussies
Advocaten van Ingentia overleggen over de clausules van een managementovereenkomst

Wat staat er in een goede managementovereenkomst?

Een managementovereenkomst beschrijft de samenwerking tussen een onderneming en een zelfstandige manager, vaak via een managementvennootschap. Een goede overeenkomst maakt bovendien duidelijk welke opdracht de manager krijgt, hoe de vergoeding geregeld is en hoe je de samenwerking beëindigt.

Daarnaast verdienen enkele clausules extra aandacht, zoals geheimhouding, aansprakelijkheid en eventueel een concurrentiebeding. Zo bescherm je de knowhow van de onderneming, terwijl de manager weet waar hij of zij aan toe is.

Zelfstandig manager of werknemer?

Een zelfstandige manager werkt niet onder het gezag van de onderneming, zoals een werknemer dat wel doet. Die zelfstandigheid moet echter ook in de praktijk blijken, niet alleen op papier. Lijkt de samenwerking in werkelijkheid op een arbeidsovereenkomst, dan kan ze geherkwalificeerd worden. Dat kan namelijk sociale en fiscale gevolgen hebben.

De criteria voor dat onderscheid staan in de Arbeidsrelatiewet. Meer info vind je bij de FOD Werkgelegenheid. Daarom kijken we niet alleen naar de tekst van je overeenkomst, maar ook naar hoe de samenwerking concreet verloopt.

Advocaat van Ingentia bespreekt het verschil tussen een managementovereenkomst en een arbeidsovereenkomst
Overleg bij Ingentia over een managementovereenkomst binnen een vennootschap

Afspraken die aansluiten bij je vennootschap

Vaak is de manager ook bestuurder of aandeelhouder van de onderneming. In dat geval raakt de managementovereenkomst ook aan je statuten, je aandeelhoudersovereenkomst en de regels rond belangenconflicten en bestuurdersaansprakelijkheid.

Ingentia begeleidt je ook bij die vennootschapsrechtelijke vragen, zodat alle afspraken op elkaar aansluiten. Benieuwd naar onze bredere begeleiding? Lees meer over onze werking als advocaat ondernemingsrecht in Tessenderlo.

Veelgestelde vragen over een managementovereenkomst

Hieronder vind je antwoorden op vragen die vaak terugkomen. Staat jouw vraag er niet tussen? Stel ze dan via ons contactformulier.

Wat is een managementovereenkomst?

Een managementovereenkomst is een overeenkomst waarbij een zelfstandige manager, vaak via een managementvennootschap, taken uitvoert voor een onderneming. Er is geen gezagsverhouding zoals tussen een werkgever en een werknemer.

Wat is het verschil met een arbeidsovereenkomst?

Een werknemer werkt onder het gezag van een werkgever, een zelfstandige manager niet. Bepalend is daarbij hoe de samenwerking in de praktijk verloopt. Lijkt die op een arbeidsrelatie, dan kan de overeenkomst geherkwalificeerd worden.

Welke clausules horen in een managementovereenkomst?

Denk aan de omschrijving van de opdracht, de vergoeding, de duur en de beëindiging, geheimhouding, aansprakelijkheid en eventueel een concurrentiebeding. Welke clausules je nodig hebt, hangt uiteindelijk af van je situatie.

Kan Ingentia een bestaande managementovereenkomst nalezen?

Ja. We lezen je overeenkomst na en bekijken of ze nog aansluit bij hoe de samenwerking vandaag verloopt. Stel je vraag via ons contactformulier.

Wat als de manager ook bestuurder of aandeelhouder is?

Dan moet de managementovereenkomst aansluiten bij je statuten en je aandeelhoudersovereenkomst. Ingentia begeleidt je bij beide, en ook bij vragen over belangenconflicten en bestuurdersaansprakelijkheid.

Waar vind je Ingentia?

Ons hoofdkantoor ligt aan de Schoterweg 11 in 3980 Tessenderlo, ons bijkantoor aan de Achterheide 8 in Tessenderlo. Onze advocaten zijn ingeschreven aan de Balie van Limburg en volgen de beroepsregels van de Orde van Vlaamse Balies. Bel 013 29 61 24 of mail naar info@ingentia-advocaten.be. Avondafspraken zijn steeds mogelijk.

Advocaat van Ingentia geeft uitleg over een managementovereenkomst
Het team van Ingentia advocaten in Tessenderlo

Een managementovereenkomst met een advocaat die meedenkt

Bij Ingentia gaan juridische scherpte en menselijke communicatie samen. We luisteren, brengen je situatie in kaart en maken duidelijk welke afspraken voor jou belangrijk zijn. Bovendien combineren we verschillende expertises binnen één kantoor, van contracten tot vennootschappen.

Wil je een managementovereenkomst laten opstellen of nalezen? Bel ons op 013 29 61 24, mail naar info@ingentia-advocaten.be of gebruik ons contactformulier. Avondafspraken zijn steeds mogelijk.